activités du département (corse du sud)

Ingénieur / Ingénieure en prévention des risques industriels

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie. La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées. La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie. Dans le cadre de la politique locale et nationale de Santé-Sécurité au Travail (SST) de la MSA, et dans l'objectif d'une amélioration des conditions de vie et de sécurité au travail des salariés et exploitants agricoles et de réduction en nombre, fréquence et gravité, des accidents du travail et maladies professionnelles, le/la conseiller(ère) en prévention des risques professionnels anime la déclinaison du Plan d'action local SST, analyse les situations de travail, accompagne les parties prenantes sur la mise en œuvre de plans d'actions de prévention des risques et, dans ce cadre,[...]

Technicien / Technicienne pollution de l'air

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Secteur : Contrôle de l'air / Hygiène industrielle / Métrologie environnementale Missions principales Rattaché(e) au responsable d'activité, vous intervenez sur site afin de réaliser des prélèvements et mesures de la qualité de l'air dans le cadre de missions de contrôle réglementaire ou d'analyses spécifiques. À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : Préparer et installer les dispositifs de prélèvement sur les sites clients (milieux industriels, tertiaires, établissements de santé, etc.) Réaliser des mesures et prélèvements d'air conformément aux protocoles et normes en vigueur Assurer la traçabilité et la conformité des prélèvements (fiches de terrain, étiquetage, gestion des échantillons) Contrôler le bon fonctionnement du matériel et procéder aux étalonnages nécessaires Rédiger des comptes rendus de contrôle et transmettre les informations aux équipes d'analyse Garantir le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de confidentialité sur les sites d'intervention Entretenir et vérifier les équipements utilisés, contribuer au suivi du parc matériel Profil recherché Formation technique de niveau Bac à Bac +2/3 dans les domaines suivants : mesures[...]

Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre Nouvelle Route Vers le Succès Démarre à 14h30 ! Vous êtes un professionnel du transport, titulaire du permis SPL et de la certification ADR ? Vous recherchez un poste stable en régional vous permettant de concilier vie personnelle et professionnelle ? Rejoignez notre équipe et devenez l'acteur clé de notre logistique sur le secteur de Lyon. DEPART SAINT ETIENNE LE POSTE EN DÉTAIL : Type de Mission : Ramassage et livraison en régional, exclusivement en Aller-Retour sur Lyon. Technique : Vous maîtrisez l'accroche et le décroche des remorques (activité de Traction). Spécificité : Transport de marchandises nécessitant votre certification ADR. Horaires Confortables : Un rythme de journée optimisé de 14h30 à 23h30. Fini les départs matinaux ! Prêt à prendre la route ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui à ACTUAL SAINT ETIENNE Nous recherchons un professionnel engagé et rigoureux, prêt à intégrer une équipe dynamique et à contribuer de manière significative au succès de l'entreprise. VOTRE PROFIL EST NOTRE PRIORITÉ : Permis de conduire CE, FIMO/FCO et Carte Chrono à jour. Certification ADR impérative. Expérience réussie en SPL[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Meulan-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

MISSIONS : Fonction accueil, conseil et communication - Accueil téléphonique / Accueil physique des stagiaires et des formateurs - Information et conseil aux agents par téléphone - Relation et collaboration permanente avec l'ANFH, avec les organismes de formation et/ou intervenants - Participation à la mise en place de journées d'information et de conférence au sein de l'établissement Fonction administrative - Mise en œuvre du plan de formation validé en Comité Social d'Etablissement (CSE) : o Gestion administrative des dossiers (Inscription des agents en formation, suivi des présences, envoi des attestations) o Saisie informatique du plan de formation sur GESFORM EVOLUTION - Recueil des statistiques (évaluation des formations) - Participation à l'élaboration des tableaux de bord d'activité du Département de Développement Professionnel Continu pour les différents bilans (rapport d'exécution, social.) - Gestion du courrier, des conventions et des différents formulaires, (inscriptions, convocations, attestations, contrats, ordres de mission, évaluations des formations.) - Elaboration de comptes-rendus, documents de synthèse et procès-verbaux (Commission de Formation, jury[...]

Emballeur / Emballeuse

Emploi Equipement industriel

Treize-Septiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Made to Wood est une société d'agencement sur-mesure pour les professionnels et les particuliers. Nous mettons un point d'honneur à ce que chaque projet soit parfait. Parce que l'expérience client ne s'arrête pas à la fabrication, nous recherchons la personne clé qui garantira que nos projets arrivent à destination dans un état irréprochable. En tant que Régisseur / Responsable de l'emballage, vous êtes le dernier maillon de notre chaîne de qualité. Vous avez la responsabilité de la protection et du départ de nos projets à destination de la région Parisienne. - Vos responsabilités principales : - Réalisation d'emballages sur-mesure : Créer des protections adaptées aux dimensions et à la fragilité de chaque projet. - Régie & Logistique : Faciliter le fonctionnement des équipes de production. Cela inclut la livraison ou la récupération d'éléments chez nos sous-traitants et l'achat de fournitures urgentes (quincaillerie, GMS locaux). - Contrôle qualité final : Inspecter une dernière fois les produits avant conditionnement pour garantir une conformité totale. Point crucial : Vérifier la présence des quincailleries pour le projet. - Gestion des stocks : Suivre et commander[...]

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions chez SID En tant que Secrétaire Commercial(e), vous serez le pivot central de notre département Matériel à Créteil. Votre rôle sera crucial pour assurer la fluidité des échanges internes et externes, tout en garantissant une relation client de qualité. Vos activités principales : * Réalisation des devis. * Gestion et coordination des plannings d'enlèvements de "déchets". * Formalisation des contrats de location, de prestations de service et de prêt. * Saisie des contrats Full Service matériel et du suivi des calendriers produits. * Relations et échanges téléphoniques avec nos partenaires. * Contrôle de la facturation et de la transmission BSD au client. * Suivi des rapports d'intervention des techniciens (enregistrements, suivi du plan d'action.). * Suivi du parc prêt matériel (enregistrements et suivi des échéances). Les enjeux du poste Votre mission sera de garantir la qualité et la fiabilité des informations échangées, tout en assurant un support efficace aux équipes commerciales. Vous contribuerez ainsi à la performance globale de notre département Matériel. Autonome et rigoureux(se), vous serez l'interlocuteur et le contact en interne. [...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vous aurez pour mission principale de soutenir les opérations administratives et d'assurer une coordination efficace entre les différents départements de l'organisation. Elle veille à ce que les processus administratifs soient exécutés de manière fluide et contribue à l'optimisation des ressources internes. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer une gestion administrative efficace et ordonnée - Coordonner les activités et les communications entre les départements - Soutenir la direction dans l'organisation d'évènements et de réunions - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs - Maintenir un environnement de travail harmonieux et collaboratif Vous serez en charge de : - Gestion des documents - Planification et organisation - Communication - Soutien administratif - Suivi des projets Compétences attendues : - Maîtrise des outils bureautiques - Gestion des bases de données - Communication écrite et orale - Organisation et planification Qualités personnelles : - Rigueur et précision - Proactivité - Confidentialité - Patience et diplomatie Perspective d'évolution sur le contrat proposé

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

sedia, Société d'Economie Mixte, et Territoire 25, Société Publique Locale, composent le Groupe 25 qui intervient en activités d'aménagement, de construction de promotion et de gestion d'entreprises sur l'ensemble des départements du Doubs, de la Haute-Saône et du Jura. Fortes de plus de 85 salariés sur quatre sites, dotées d'un plan de développement ambitieux et avec le soutien de leurs actionnaires, les deux structures réalisent plus de 100 M€ de produits d'opérations. Pourquoi nous ? - Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et impliquée, - mettez votre personnalité et vos compétences au service des projets d'intérêt général, - adhérez au projet de l'entreprise dans le cadre d'une démarche RSE, - gérez et animez des projets à forts enjeux ! Dans le cadre d'un départ à la retraite, sedia recrute : UN(E) ASSISTANT(E ) OPÉRATIONNEL(LE) (SECTEUR CONSTRUCTION PUBLIQUE) Basé(e) à Besançon, sous l'autorité de la Direction de la Construction Publique, vous exercerez les missions principales suivantes : - En lien direct avec le directeur et les responsables d'opérations du service Construction Publique, vous assurez un appui essentiel dans la gestion administrative,[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Accompagnateur(trice) social(e) Missions : Vous assurez l'accompagnement global des usagers du service d'Hébergement d'Urgence de Droit Commun (HUDC). ACTIVITES PRINCIPALES : Au sein de notre Hébergement d'Urgence de Droit Commun (HUDC) situé à Grenoble, vous serez en charge notamment de : - L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque nouvel hébergé ; - L'accompagnement social et le suivi administratif et médical de tous les hébergés ; - La gestion de la vie quotidienne ; - La médiation aussi bien entre les hébergés que dans les relations entre ceux-ci et les associations, les services publics... ; - La conduite de projets d'intérêt collectif ; - Le travail en réseau avec les partenaires ; - La gestion locative des logements de nos hébergés ; COMPETENCES REQUISES : - Diplôme d'Etat travail social niveau 6 (DEASS, DEES, DECESF) EXIGÉ ; - Expérience souhaitée dans l'accompagnement social des personnes en situation de précarité ; - Bonnes connaissances des différentes procédures - Très bonnes capacités rédactionnelles ; - Très bonnes connaissances des dispositifs d'insertion (emploi, logement) ; - Capacité[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Partie ARH : Assurer l'administration du personnel Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH Assurer une veille juridique et sociale Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés Rédiger un profil de poste Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre Organiser l'intégration d'un nouveau salarié Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation Partie GP : savoir utiliser les conventions collectives et les accords d'entreprise savoir utiliser les sources d'information de la réglementation sociale savoir mettre en œuvre les contrats de travail savoirs utiliser les mesures pour l'emploi savoir mettre en œuvre les règlements internes savoir gérer la protection sociale et la médecine du travail savoir utiliser les accords atypiques, les usages, le télétravail savoir établir les documents[...]

Gardien / Gardienne

Emploi Immobilier

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Évoléa, Société Coopérative d'Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa,c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc., et surtout au service de l'humain ! Évoléa,c'est aussi une entreprise qui vous propose un cadre de travail de qualité, dans une ambiance collaborative, et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité. Alors, envie de tenter l'aventure avec nous ? Ça tombe bien ! Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement pour absence, un(e) Chargé(e) de proximité H/F en CDD La mission Au sein du Service Proximité, vous veillez à l'entretien courant et à la qualité de vie des locataires sur un territoire et un patrimoine défini. Vos principales missions sont les suivantes : - S'assurer de la bonne tenue des sites en gestion, y compris la veille du patrimoine en terme de sécurité. - Assurer l'entrée et la sortie du locataire : réaliser les états des lieux à l'entrée des locataires, la visite conseil avant le départ des locataires,[...]

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'opportunité: Belles Villas est la conciergerie des maisons d'exception. Nous aidons les propriétaires à louer leur villa comme un hôtel de luxe. sans perdre l'âme de leur maison. Nous recherchons des responsables de secteur. Ton rôle ? Devenir le visage local de Belles Villas. Créer la relation avec les propriétaires, piloter les opérations, et garantir que chaque séjour soit au niveau d'une suite d'hôtel très haut de gamme. Au quotidien, tu es le point de contact privilégié de Belles Villas sur ton secteur et le garant de la qualité des séjours. Ce que tu feras concrètement: * Rencontrer les propriétaires : organiser les rendez-vous, visiter les villas, présenter notre offre, comprendre leurs attentes, répondre à leurs questions et les accompagner jusqu'à la signature du contrat. * Préparer les maisons avant chaque séjour : vérifier la propreté, le linge, les consommables, l'ambiance (odeur, lumière, température), et t'assurer que tout correspond au standing Belles Villas. * Gérer les arrivées et départs : check-in / check-out, remise et récupération des clés, présentation du lieu, explication des règles de fonctionnement, vérification rapide de l'état de la villa au[...]

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Rémy-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'opportunité: Belles Villas est la conciergerie des maisons d'exception. Nous aidons les propriétaires à louer leur villa comme un hôtel de luxe. sans perdre l'âme de leur maison. Nous recherchons des responsables de secteur. Ton rôle ? Devenir le visage local de Belles Villas. Créer la relation avec les propriétaires, piloter les opérations, et garantir que chaque séjour soit au niveau d'une suite d'hôtel très haut de gamme. Au quotidien, tu es le point de contact privilégié de Belles Villas sur ton secteur et le garant de la qualité des séjours. Ce que tu feras concrètement: * Rencontrer les propriétaires : organiser les rendez-vous, visiter les villas, présenter notre offre, comprendre leurs attentes, répondre à leurs questions et les accompagner jusqu'à la signature du contrat. * Préparer les maisons avant chaque séjour : vérifier la propreté, le linge, les consommables, l'ambiance (odeur, lumière, température), et t'assurer que tout correspond au standing Belles Villas. * Gérer les arrivées et départs : check-in / check-out, remise et récupération des clés, présentation du lieu, explication des règles de fonctionnement, vérification rapide de l'état de la villa au[...]

Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lieu : Essentiellement le département des Côtes d'Armor Nous recherchons un Chargé d'affaires (h/f) pour rejoindre notre service Bâtiments Agricoles et accompagner le développement de notre activité sur le secteur des Côtes d'Armor. Vos missions principales : - Assurer la réalisation des devis et des commandes pour un portefeuille de clients déjà existants ( et à développer) , générant la facturation, principalement pour les agences basées sur le département des Côtes d'Armor. - Suivre, fidéliser et développer la relation commerciale avec les clients artisans liés au secteur agricole ainsi que les coopératives agricoles et les agriculteurs. - Être un relais technique et commercial pour accompagner les besoins spécifiques de la clientèle agricole et être le relais pour assurer les besoins de nos agences négoce. Ce poste est-il fait pour vous ? Connaissance du secteur agricole et/ou de l'environnement du négoce. Compétences techniques indispensables : avoir une vision globale de la construction d'un bâtiment, des fondations à la couverture. Aisance relationnelle, sens du service et goût du développement commercial. Rigueur, autonomie[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

*** Poste localisé sur Mende et itinérant sur l'ensemble du département de la Lozère *** Vos missions seront les suivantes : - animation des temps collectifs en direction des enfants, des parents et des assistants maternels sur l'ensemble du département de la Lozère, - assurer des permanences téléphoniques d'information afin d'assurer un soutien et un accompagnement des publics, parents, assistants maternels et professionnels de la petite enfance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres animateurs-animatrices du RPE. Ce poste est placé sous l'autorité de la Direction de l'Udaf et du Chef de service « Actions Familiales » auxquels il-elle rend compte régulièrement, de manière spontanée et collaborative. * Participer activement aux animations du Relais Petite Enfance (RPE), ateliers d'éveil et autres, organisées toute l'année sur l'ensemble du territoire de la Lozère. * Renseigner les parents, les assistants maternels et professionnels de la petite enfance, notamment en participant à une permanence téléphonique et d'accueil chaque semaine et sur tous les jours de la semaine. * Animer des formations pour les assistants maternels, notamment sur les questions[...]

Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE MARS A DECEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, vous êtes responsable d'une équipe composée de 2 assistants gouvernants, de 5 femmes de chambre et de 4 valets de chambre. Vous veillez à la propreté, au confort et à la qualité du service dans les chambres et les espaces communs. Vos principales missions : - Assurer les ouvertures et fermetures du service des étages - Encadrer, organiser et accompagner les équipes (planning, formation, motivation, suivi de la qualité) - Contrôler les chambres en recouche et en départ selon les standards de la maison - Superviser l'entretien des parties communes et des offices - Gérer la blanchisserie interne et externe, en garantissant la qualité du linge et le respect des délais - Assurer la gestion des stocks et des commandes (linge, produits d'entretien, fournitures) - Coordonner les arrivées, départs et délogements avec la réception et les autres services - Participer à la formation continue des équipes et veiller à la transmission des standards du Gallia - Superviser et entretenir l'espace détente et le Spa Vous serez supervisé par le Directeur du Grand Hôtel Gallia & Londres,[...]

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Méré, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre des programmes définis par le Conseil Départemental des Yvelines, vous assurez la responsabilité de l'entretien, de la gestion et de l'amélioration des routes départementales sur le secteur de Méré (centre du Département des Yvelines), soit 350 km de voirie. La mise en œuvre de ces missions s'opère directement par le personnel de l'unité que vous dirigez (22 personnes dont 16 agents d'exploitation) et par le biais de prestataires désignés dans le cadre de marchés. En tant que Chef de Subdivision, vous assurez sur les plans technique, administratif et financier : - La préparation; - La gestion; - Le suivi des différentes activités de l'unité en élaborant les budgets, les prévisions de dépenses et de trésorerie, tout en maîtrisant les coûts et les délais, notamment pour : 1. L'amélioration des routes et de leurs dépendances : travaux de remise en état, opérations de sécurité routière. 2. L'entretien courant : fauchage, entretien des chaussées, entretien de l'assainissement routier 3. L'exploitation du réseau, notamment pour le service hivernal et la veille estivale. Vous participez et intervenez dans le cadre de vos délégations à l'instruction[...]

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bormes-les-Mimosas, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'opportunité: Belles Villas est la conciergerie des maisons d'exception. Nous aidons les propriétaires à louer leur villa comme un hôtel de luxe. sans perdre l'âme de leur maison. Nous recherchons des responsables de secteur. Ton rôle ? Devenir le visage local de Belles Villas. Créer la relation avec les propriétaires, piloter les opérations, et garantir que chaque séjour soit au niveau d'une suite d'hôtel très haut de gamme. Au quotidien, tu es le point de contact privilégié de Belles Villas sur ton secteur et le garant de la qualité des séjours. Ce que tu feras concrètement: * Rencontrer les propriétaires : organiser les rendez-vous, visiter les villas, présenter notre offre, comprendre leurs attentes, répondre à leurs questions et les accompagner jusqu'à la signature du contrat. * Préparer les maisons avant chaque séjour : vérifier la propreté, le linge, les consommables, l'ambiance (odeur, lumière, température), et t'assurer que tout correspond au standing Belles Villas. * Gérer les arrivées et départs : check-in / check-out, remise et récupération des clés, présentation du lieu, explication des règles de fonctionnement, vérification rapide de l'état de la villa au[...]

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'opportunité: Belles Villas est la conciergerie des maisons d'exception. Nous aidons les propriétaires à louer leur villa comme un hôtel de luxe. sans perdre l'âme de leur maison. Nous recherchons des responsables de secteur. Ton rôle ? Devenir le visage local de Belles Villas. Créer la relation avec les propriétaires, piloter les opérations, et garantir que chaque séjour soit au niveau d'une suite d'hôtel très haut de gamme. Au quotidien, tu es le point de contact privilégié de Belles Villas sur ton secteur et le garant de la qualité des séjours. Ce que tu feras concrètement: * Rencontrer les propriétaires : organiser les rendez-vous, visiter les villas, présenter notre offre, comprendre leurs attentes, répondre à leurs questions et les accompagner jusqu'à la signature du contrat. * Préparer les maisons avant chaque séjour : vérifier la propreté, le linge, les consommables, l'ambiance (odeur, lumière, température), et t'assurer que tout correspond au standing Belles Villas. * Gérer les arrivées et départs : check-in / check-out, remise et récupération des clés, présentation du lieu, explication des règles de fonctionnement, vérification rapide de l'état de la villa au[...]

Responsable de département informatique

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Hospitalier de Digne les bains (04) recherche un REPONSABLE APPLICATIF (H/F) CDD de 6 MOIS CONTEXTE ORGANISATIONNEL SERVICE Direction du système d'information HORAIRES 9H00 17H00 Horaires de travail adaptables en fonction des nécessités de service et des missions assignées. TYPE DE CONTRAT Contrat à durée déterminée 6 mois RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Hiérarchique : -Direction Générale -Directeur du Département transformation des organisations, efficience, parcours filières, contractualisation des pôles -Directeur du système d'information Placé sous la responsabilité du DSI (Directeur du Système d'information), l'employé est responsable de la mise en place du logiciel de GMAO (ou du logiciel en charge de la Gestion de la flotte informatique et des tickets supports) de la phase de cadrage du besoin jusqu'à sa mise en uvre technique (définition et validation des besoins, paramétrage, interopérabilité, automatisation, mise en uvre de fonctions innovantes via l'IA). Cette mission de mise en place d'une GMAO ne devra pas excéder 6 mois. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE SAVOIR FAIRE ET ACTIVITES -Analyser et évaluer les besoins métier[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Bienvenue ! Notre hôpital de proximité est idéalement situé : à 2h de Paris, en Champagne-Ardenne. L'immobilier y est très abordable et la campagne environnante verdoyante. Travailler à Bar-sur-Seine, c'est rejoindre un GHT coordonné, solidaire et résolument tourné vers le futur : les Hôpitaux Champagne Sud. Notre organisation : Notre Centre Hospitalier assume des prises en soin essentiellement orientées vers la gériatrie et les soins palliatifs, disposant de : Deux EHPAD (Résidence du Parc et Résidence Fontarce) - Un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) de 14 places Un secteur sanitaire Lits de Médecine générale Lits de SMR polyvalent Lits de soins de longue durée Plateau technique de rééducation pluridisciplinaire (Kinésithérapie, ergothérapie, professeur A.P.A). Des consultations avancées Un Hôpital de jour polyvalent à orientation gériatrique Le Centre Hospitalier est le seul établissement du département de l'Aube où les Etats Végétatifs Prolongés (EVP) ou pauci relationnels sont pris en soins. Nos chiffres clés : 228 professionnels 238 lits, dont 175 lits d'EHPAD 3 places d'hébergement temporaire 4 places d'HDJ Description du poste : Au sein du[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Directrice Opérationnelle du GCSMS Alter Egaux 58, et au sein de l'équipe de direction, le.a chef.fe de service du SIAO/115 assure et contribue au bon fonctionnement des missions du SIAO 58 et la promotion de la politique de logement d'abord. Le.a chef.fe de service supervise les professionnels, organise les activités, développe de nouveaux projets et les partenariats, inscrit son action dans des objectifs d'efficience, de cohérence et de pertinence intégrant les évolutions des missions du SIAO, notamment dans le cadre de la mise en œuvre de l'instruction du 31 mars 2022. Vos missions : - Encadrer l'équipe des coordinateurs du SIAO et de l'écoutant 115 (5 personnes) - Contribuer au déploiement des orientations du SIAO 58 sur le département de la Nièvre - Représenter le service auprès des instances extérieures par délégation expresse de la Directrice Opérationnelle, - Assurer la coordination des acteurs de la veille sociale et de l'hébergement d'urgence, - Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route établie par la Préfecture de la Nièvre, en avec les partenaires - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des organisations actées en[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

Le CH de Belle-Île-en-Mer recherche un(e) gestionnaire administratif RH à temps plein sur son site de Belle-Île-en-Mer : Missions générales : Réaliser les activités de gestion des ressources humaines, dans le respect des règles et procédure définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Activités : - PAIE : - Saisie des éléments variables de paie pour le personnel médical et non médical (heures supplémentaires, astreintes, déplacements, repas, nouveaux recrutements, départs, versement de l'IFC, ARE, calcul des soldes de tout compte, intégration des EVP d'e-planning dans AGIRH, saisie des avancements d'échelons) - Gestion du processus complet de la paie : recyclage - contrôle de la paie (EVP et vérification des affectations en concordance avec le TNEA) - validation, gestion des BS négatifs - Suivi budgétaire de la paie en lien avec l'EPRD - Traitement des liquidations, mandatement - DSN - Déclaration taxe sur les salaires / CGOS - Suivi de l'intérim - Suivi des heures syndicales - NOUVEAUX RECRUTEMENTS : - Accueil des nouveaux professionnels de santé (remise de badge.) - Constitution des dossiers de recrutements selon le TNEA[...]

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSPJ recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, un(e) intervenant(e) pour ses services d'AEMO et d'AEMO Renforcée dans les Deux-Sèvres (79). Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement. L'activité se déploiera sur l'antenne de Niort ainsi que sur le territoire Sud du département. Placée sous la responsabilité de la Cheffe de service, la personne recrutée rejoindra une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique. Vos missions : - Mener un accompagnement éducatif individualisé auprès des mineurs et de leurs familles, dans le cadre de décisions judiciaires. - Évaluer les situations, construire et conduire des projets éducatifs, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. - Rédiger des rapports d'intervention destinés à l'autorité judiciaire. - Travailler en étroite collaboration avec les magistrats, les services de l'ASE, les établissements scolaires, les services de santé, etc. Profil attendu : - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou de CESF exigé. - Solide connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du fonctionnement des institutions[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre d'un dispositif expérimental d'accès au logement de personnes avec de longs parcours d'errance, l'UDAUS recrute, un/une : animateur / animatrice. Dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, le cadre des référentiels du secteur Accueil-Hébergement-Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle dynamise la dimension collective au sein du dispositif. >>>Missions principales : Animer des temps collectifs afin de favoriser le lien social en soirée - Organiser et mener les « ateliers repas » : impliquer les personnes dans la préparation et le partage de repas, travailler autour de l'alimentation et de la convivialité. - Proposer des activités collectives favorisant l'autonomie, le partage et la participation. - Soutenir la participation, valoriser les compétences, favoriser l'entraide. Accueillir et accompagner : créer un climat de confiance, être repérant et disponible. - Accompagner au sein[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

En tant que technico-commercial à Farago Creuse, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser des prestations en matière de lutte contre les nuisibles (dératisation, désinsectisation et lutte contre les taupes) avec gestion, suivi et développement de votre portefeuille client. En relation avec notre expertise en hygiène, notre activité dominante est la dératisation. - Développer vos « ventes additionnelles » sur ce secteur pour toutes les gammes proposées par Farago Creuse (matériels de clôture, raticides, insecticides, petit matériel d'élevage, tubulaires, contention, abreuvement.). Les certificats « Certiphyto » et « Certibiocide », nécessaires pour ces missions, seront des plus. Farago Creuse vous proposera un schéma de formation adapté à la bonne réalisation de vos activités. Vous disposerez d'un véhicule de service et d'un téléphone portable afin d'assurer vos différentes missions. Vous disposerez également d'une indemnité repas par jour travaillé. Votre périmètre d'action se situera sur le Nord-Ouest du département de la Creuse sur les secteurs de Dun Le Palestel et La Souterraine. Vous avez le sens du service au client, vous respectez les procédures de travail,[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

au sein d'un multi accueil de 24 places (équipe de 7 personnes) : Assure l'accueil, l'éveil, le soin des enfants et l'accompagnement de leurs familles Temps de travail : 30 heures /semaine Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - OBLIGATOIRE Ouvert aux contractuels : CDD de 6 mois (remplacement congé maternité) DESCRIPTIF DES MISSIONS : Auprès des enfants : - Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective → Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants -Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil et de jeu libre adaptées → Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues → Jouer -Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure → Observer les enfants et être à leur écoute → Donner le repas aux enfants selon leur degré d'autonomie -Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive → Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant → Administrer, en cas de besoin, des traitements en respectant les prescriptions médicales Auprès[...]

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : Sous la responsabilité directe de la direction, le Responsable Restaurant de Plage H/F aura pour missions précises de garantir le bon fonctionnement et le succès du restaurant tout en offrant une expérience client exceptionnelle dans un cadre idyllique. Vous intégrerez une équipe dynamique de professionnels passionnés, tous engagés pour la satisfaction des visiteurs, au sein d'un environnement privilégié en bord de mer.Vos principales missions incluront la gestion quotidienne du restaurant, qui nécessite une attention particulière à la qualité du service, à la présentation des plats ainsi qu'à l'accueil des clients. Vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations de la plage.En collaboration avec le département marketing, vous serez également responsable de la mise en œuvre de stratégies pour attirer et fidéliser la clientèle. Analyser les retours clients et surveiller la concurrence seront des éléments clés pour optimiser l'offre et s'assurer de la visibilité du restaurant.La gestion des budgets et le suivi des performances financières devront être menés de manière rigoureuse, afin d'atteindre les objectifs économiques fixés. Vous travaillerez[...]

Employé / Employée de maison

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un employé familial H/F pour l'entretien courant de la maison et l'accompagnement de 2 enfants de 10 et 12 ans, suite au départ en retraite de la personne en poste, et ainsi faciliter le relai, le contrat débutera en février 2026, à raison de 19H/semaine selon ce planning - Mardi 14h-19h30 - Mercredi 12h-19h30 - Vendredi 14h-19h30 - 2 samedis par mois : 8h-13h TACHES REGULIERES - Maison : o Nettoyage des surfaces courantes o Rangement succinct o Sortir poubelles et vider compost o Allumage de la cheminée et entretien du feu - Cuisine : o Préparation d'ingrédients et de repas o Vaisselle et rangement de la vaisselle o Entretien de la cuisine - Enfants (10 et 12 ans) : o Surveillance des devoirs, des répétitions de musique, consignes de rangement et d'aide aux travaux ménagers, participation aux activités ludiques et manuelles o Conduites à l'école (jusque juin 2026), attente à l'arrêt de bus, conduites aux activités sur Liévin ou Lens - Animaux : o Sortir les chiens dans le jardin o Nourrir les chiens, poules, lapin TACHES OCCASIONNELLES - Courses de dépannage (drive ou grand frais) - Conduites plus éloignées (goûters d'anniversaire.) - Cueillette[...]

Menuisier / Menuisière

Emploi Menuiserie - Charpente

Faux-la-Montagne, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE Ambiance Bois est une coopérative autogérée créée en 1988. Nos principales activités sont : la transformation de bois locaux en matériaux de construction sains ; la rénovation de maisons individuelles et bâtiments à ossature bois. Nous travaillons en circuits courts, en vente directe et développons des outils de traçabilité visant à soutenir une gestion douce et durable de la forêt territoriale. Afin d'anticiper un départ et de renforcer nos besoins et compétences internes, nous cherchons un.e : MENUISIER.E COOPÉRATEUR.RICE QUALIFIÉ.E AVEC EXPERIENCE MISSIONS - Rencontre avec les clients, réalisations de métrés et de devis - Réalisation et pose sur chantier de tous types de menuiseries (escaliers, rayonnages de magasins, meubles de rangement, portes, fenêtres, mobilier d'intérieur et d'extérieur.) - Étude de prototypes, responsabilité de l'atelier menuiserie et de son développement en concertation avec l'équipe globale - Participation ponctuelle aux activités de production de l'entreprise - En coopération avec notre service approvisionnement, promouvoir principalement des bois locaux, traçables, issus de gestion forestière durable Le fonctionnement de l'entreprise[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Immobilier

Gaillard, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire du Genevois, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion.[...]

Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Emploi Automobile - Moto

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) à la cheffe d'agence, vous participez activement à la location de véhicules : Accueil de la clientèle (au comptoir / par téléphone.), Conseil portant sur les produits et services proposés par l'entreprise, Vente de produits et services, Livraison et reprise des véhicules, Facturation / encaissement, Vérification du véhicule (départ et retour), Appui aux collaborateurs, Contribution à l'approvisionnement de la station en véhicules, Planification et suivi des réparations sur véhicules, Organisation de l'activité de préparation. Gestion des litiges Prospection commerciale Préparation de véhicule Convoyages. Vous aidez à tenir l'agence d'un point de vue administratif grâce à la tenue rigoureuse des missions suivantes : Établissement et suivi des contrats de location, Enregistrement / modification ou annulation des réservations, Établissement, transmission et classement de tous documents internes, administratifs et comptables, Classement et mise à jour de la documentation professionnelle, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, Production de tableaux de bord / de rapport d'activité (suivi des mouvements de voiture, état du parc.) Votre PROFIL Vous[...]

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de l'Union des Métiers et des Industries de l'Hôtellerie de la Mayenne (UMIH 53), vous jouez un rôle clé dans le soutien aux professionnels du secteur CHRD (Cafés, Hôtels, Restaurants, Discothèques). Vous êtes le point de contact privilégié pour les adhérents, les partenaires et les institutions locales. Votre rôle au sein de l'UMIH 53 Rattaché(e) à la Présidente du conseil d'administration, et après une période d'intégration, vous êtes chargé de : - Conseiller, aider, informer les professionnels de la branche du CHRD concernant la règlementation juridique, sociale, fiscale, environnementale, économique et formations de leurs activités. - Développer les adhésions pour renforcer l'activité du secteur en Mayenne. - Assurer la gestion administrative, économique et opérationnelle du bureau. - Développer la visibilité et l'attractivité de l'UMIH 53 en concevant des supports de communication (newsletters, réseaux sociaux), en animant les outils digitaux (site internet, extranet), et en organisant ou participant à des événements professionnels et grand public. Ce poste est à pourvoir dès que possible, à Laval (53), en CDI sur une base de 35h/semaine. Profil recherché Vous[...]

Conducteur / Conductrice de téléski

Emploi

Camurac, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur d'exploitation et du chef d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes pour la station de ski de Camurac. - Assurer le fonctionnement d'une remontée. - Accueil des skieurs. Activités principales : - Entretien courant des téléskis ou du télésiège - Conduite des téléskis ou du télésiège - Contrôle des titres de transport - Assistance au public et aux collègues - Déneigement / Enneigement de la gare amont / aval. - Mise en place et entretien des dispositifs de sécurité d'accès et d'embarquement à son appareil (panneaux, filets, ) - Assistance au dépannage. - Maintien de l'affichage réglementaire. - Entretien des locaux associés à son appareil, cabane de départ ou d'arrivée. - Tenue des registres de fonctionnement. 1. Compétences requises pour le poste Savoir faire - Appliquer et faire appliquer la réglementation dans son domaine d'activité - Connaissance de la station - Savoir skier (de préférence) - Connaissance du fonctionnement des remontées mécaniques - Notion de mécanique 2. Savoir être - Amabilité / sourire - Patience - Présentation - Respect des consignes / Vigilance - Attentif aux bruits - Prise d'initiative / Travail[...]

Responsable de travaux

Emploi Négoce - Commerce gros

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Depuis plus de 25 ans, le Groupe Maharajah exerce son activité dans divers secteurs de l'économie à Mayotte. Le groupe Maharajah est présent dans le secteur de l'immobilier, de la distribution, logistique, de l'hôtellerie et de la fabrication métallique. Responsabilités Profil recherché Préparation des chantiers - Assister le directeur général dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement) - Accompagner / suivre les professionnels - Elaborer (Analyser ?) le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles) - Prendre connaissance du dossier technique et des plans - Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Planification des travaux - Définir et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements etc. - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique.) par des points réguliers avec le chef de chantier - Organiser les réunions de chantier et en rédiger les comptes rendus -[...]

Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km d'Aurillac, dans le département du Cantal, le Centre Hospitalier de MURAT est un établissement de santé publique composé de 256 lits/places, constitué comme suit : - Service de Médecine - Service Soins de Suite et de Rééducation - Service de Soins de Longue Durée - EHPAD - Unité protégée - Service de S.S.I.A.D DEFINITION DU POSTE - Optimiser tant sur le plan des ressources humaines que matérielles la production des différents secteurs de la blanchisserie. - Participer à la production de la lingerie. - Mise en place de la méthode RABC et application. MISSIONS DU POSTE o Activités de production - Réception du linge, - Tri du linge sale en fonction des programmes de lavage, de type de catégorie de linge ainsi que par nature de fibres, - Pesée du linge, - Chargement et déchargement des laveuses essoreuses et des séchoirs, - Fraudage, pliage du linge propre et contrôle de la qualité de sa propre prestation, - Entretien quotidien du poste de travail. - Utilisation du matériel informatique et du logiciel de marquage, - Contrôle visuel des produits lessiviels, - Rangement des livraisons et réapprovisionnement du linge propre au quotidien, -[...]

Gestionnaire comptable

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les PEP Brétill'Armor recrutent Un/e Gestionnaire Comptable (H/F) Environnement L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives, vacances, loisirs, culture). L'association compte plus de 600 salariés et gère une trentaine d'établissements et services répartis sur les départements des Côtes d'Armor et d'Ille-et-Vilaine. Type de contrat proposé - Type de poste : CDI 35h - Date de prise de poste : dès que possible - Convention Collective 1966 - Lieu de travail : Rennes / proche station métro Fréville Les autres avantages des PEP Brétill'Armor : - Travail possible sur 4,5 jours/semaine - 3 semaines de congés supplémentaires/an - Télétravail possible / 1 journée par semaine Définition de la fonction Gestion comptable de plusieurs établissements en assurant la production des différents états comptables et financiers dans le respect des normes et réglementations comptables ainsi que les budgets et reporting de gestion. Missions Au sein d'une équipe DAF d'une quinzaine de professionnel, vous êtes[...]

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Vous êtes déjà agrée par le Département pour exercer en tant qu'accueillant(e) familial au sein de maisons d'accueil familial, vous avez une forte et riche expérience auprès des personnes âgées notre Maison d'accueil familial située sur Saint-André vous propose un poste en CDI. Vous travaillerez une semaine sur deux. Pendant vos jours de travail vous dormirez sur place, autrement dit vous dormirez au sein de la maison d'accueil durant 6 jours d'affilés. Outre le diplôme, afin d'assurer un cadre chaleureux et contribuer au bien-être des personnes âgées, nous recherchons une personne avec de grandes qualités humaines ayant le sens des responsabilités, disponible, patiente, bienveillante. Vous devez être en capacité de suivre les personnes durant la nuit et le jour, et rester en alerte pendant les 6 jours d'affilés. Vos missions consisteront à assurer les repas, le ménage, les courses. Vous porterez assistance à la personne âgée au niveau des actes de la vie quotidienne. Vous participerez à la réalisation des activités liées à l'acquisition ou au maintien de l'autonomie et de la vie sociale. Être force de proposition pour les activités créatives et manuelles ainsi que leurs[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME EEAP des "Grouëts", le/la Chef de service pilote et organise les activités de sa structure, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Membre de l'équipe de direction du Pôle, il/elle fait office d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires, jouant ainsi un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accueillies. À cet effet, il/elle manage l'équipe sous sa responsabilité et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et doit favoriser et impulser une réflexion éthique au sein[...]

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons pour notre activité de distribution régionale en lots partiels un/une chauffeur livreur H/F en temps partiel poids lourd permis C avec Fimo et carte conducteur valide. Vous aurez en charge : Les livraisons et enlèvements de lots de 1 à 6 palettes sur les Vosges et départements limitrophes Vos atouts La connaissance géographique du secteur, une parfaite maitrise du métier de livreur sont des atouts essentiels pour ce poste. Un sens aigu de l'esprit d'équipe et de la satisfaction client sont des qualités qui feront largement la différence Poste à pourvoir de suite temps de travail totalement adaptable Le CDD est proposé jusqu'à la fin de l'année pour du surcroit d'activité en temps partiel. Les horaires et jours travaillés peuvent être 100% adaptable. Le contrat de travail pourra également être renouvelé

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable du Service Enfance/Famille (H/F) Contexte : Acteur historique de l'économie sociale et solidaire, la Fédération ADMR de Haute-Savoie accompagne familles, enfants et personnes en situation de fragilité sur tout le territoire. Au sein du pôle Enfance/Famille, nous supervisons : - Un service famille composé de Techniciens d'Intervention Social et Familial (TISF) qui intervient pour le soutien à la parentalité à domicile - 2 micro-crèches ADMR, avec une 3e micro-crèche en cours d'ouverture. Poste : Nous recrutons un(e) Responsable du Service Enfance/Famille, un poste clé au croisement du pilotage stratégique, de la gestion d'activités et de l'encadrement d'équipes. Missions principales : 1. Pilotage et coordination du service - Superviser le Service Famille et les micro-crèches - Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service et des documents réglementaires. - Garantir la qualité des prestations et le respect des normes (CAF, PMI, ASE, Santé, Sécurité.). - Suivre les indicateurs d'activité et contribuer aux rapports et bilans. 2. Gestion RH et administrative - Encadrer l'équipe TISF et les référents(es) de micro-crèches. - Valider les plannings,[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Ferréol-d'Auroure, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène recherche un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de la crèche Croq Malice de Saint Ferréol d'Auroure. Titulaire ou Contractuel, poste à pourvoir en janvier 2026 Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture de classe normale Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants (si contrat d'au moins 6 mois) A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance. Les deux établissements d'accueil du jeune enfant sont dirigés par une seule directrice, épaulée par deux Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) adjoints. Ensemble, elles ont élaboré un projet de structure riche et collaboratif, favorisant une dynamique de territoire qui garantit un accueil équitable pour tous les enfants de la collectivité. Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir et à partager des moments enrichissants avec les enfants. Travail sur quatre jours avec des horaires du matin[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées en CHRS en collectif et/ou appartements - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie - S'inscrire dans un travail partenarial - Participer à la veille sociale (115, accueils d'urgence). - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement social des personnes hébergées en LHSS (Lits halte soins santé) en collectif Contrat à Durée Indéterminée. A pourvoir au 04/11/2025. Temps partiel 50%, annualisation du temps de travail, horaires internat (dimanche et jours fériés) Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions -[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de l'École Polytechnique, le/la gestionnaire administratif, travaillera en étroite collaboration avec deux laboratoires partenaires (CPHT et i3CRG), décrits ci-après : Fondé en 1972 par l'École polytechnique, le CRG est le premier laboratoire de recherche en gestion à avoir été reconnu par le CNRS (1980). Depuis le 1er janvier 2015, il est une des composantes de l'Institut Interdisciplinaire de l'Innovation - i3 - (UMR CNRS 9217) avec des équipes des Mines de Paris et de Telecom Paris. Le CRG nourrit et s'adosse sur le département Management de l'Innovation et Entrepreneuriat (MIE) qui coordonne l'ensemble de l'enseignement en management à l'École polytechnique dans le cycle ingénieur, MSc&T, Master, Bachelor et l'executive master. Il compte 13 chercheurs, 28 chercheurs associés, 23 doctorants et post doctorants, 9 personnels administratifs et techniques et accueille régulièrement des chercheurs étrangers de renom. Le Centre de physique théorique (CPHT), UMR CNRS/École polytechnique, réunit des chercheurs dont les activités couvrent un large spectre de la Physique, tant dans ses aspects fondamentaux qu'appliqués. Les recherches qui y sont menées sont très variées[...]

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : CHEF D'EQUIPE ENERGIE - Nous recherchons un(e) Chef d'équipe (H/F) pour accompagner nos équipes sur le terrain pour notre activité colonnes montantes. Vos missions : - Réalisation d'installations de colonnes électriques (pose de câbles, coffret, dérivation, chemin de câble) - Savoir lire et comprendre les plans et schémas électriques - Réalisation des tests de conformité - Application des normes et respect de la sécurité - Encadrement de son binôme : organisation et répartition des tâches et missions, prise de décisions - Pouvoir effectuer un reporting sur l'avancement des installations à son supérieur - Pouvoir avoir des relations avec les usagers soignées (car réalisation du travail dans immeubles proximités à proximité des clients) Votre zone d'activité sera le département du 26 et ses alentours. Profil recherché : - Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse, organisée, attentive et proactive - Vous savez collaborer, travailler en équipe et communiquer - Vous[...]

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Immobilier

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, spécialiste des résidences de service (Studently, Sweetly, Serenly), recherche son/sa futur(e) Responsable de Résidence Senior pour une résidence neuve et moderne de 90 lots à Cenon (33). Rejoignez une équipe engagée et contribuez à offrir un cadre de vie exceptionnel à nos résidents seniors ! Vos missions Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) du bien-être et de l'épanouissement des résidents. Vos missions : Veiller à la qualité de vie : hébergement, animations, services et relations avec les familles, vous assurez le confort et le bonheur de nos résidents. Organiser des activités : thés dansants, cours de loisirs créatifs. Vous donnez vie à la résidence ! Développer le rayonnement de l'établissement en collaborant avec l'équipe commerciale : actions commerciales, réseau de prescripteurs et liens avec le tissu local. Gérer les visites et états des lieux : vous accompagnez les résidents de leur arrivée à leur départ. Assurer[...]

Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi Equipement industriel

Rouillon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans un contexte de transformation profonde, marqué par l'intégration d'une filiale entrepreneuriale au sein d'un groupe international, nous recherchons un(e) Pilote Process et Contrôle. Véritable "vigie" interne, ce poste-clé a pour mission de structurer les processus, fiabiliser les pratiques internes et sécuriser les engagements. Le poste est rattaché au Responsable Finance & RH, en lien étroit avec la Direction. Ce rôle stratégique s'inscrit dans une logique de structuration des opérations et d'alignement aux standards du groupe, dans un environnement où le sens du détail, la rigueur et l'autorité bienveillante sont essentiels. Missions principales: - Structuration des processus internes: cartographier, formaliser et optimiser les processus clés (administratifs, financiers, RH, logistiques), identifier les points de friction, les risques opérationnels, et proposer des axes d'amélioration, contrôler la bonne répartition et exécution en fonction des rôles, responsabilités et circuits de validation, mettre en oeuvre un référentiel documentaire accessible et partagé. - Supervision des engagements contractuels: contrôler la conformité des engagements (bons de commande,[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Coufouleux, 81, Tarn, Occitanie

Date de début souhaitée : 5 janvier 2026, remplacement suite à un départ à la retraite Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e), motivé(e) pour intégrer une équipe engagée et contribuer à un projet éducatif de qualité. Vos missions principales : * En tant qu'EJE, vous intervenez au cœur du projet éducatif et participez activement à : L'accompagnement global et individualisé des enfants, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins, La co-construction et l'animation du projet pédagogique avec l'équipe, La coordination d'activités d'éveil et de développement (activités dirigées, libres, extérieures), La relation de confiance avec les familles (accueil, échanges, implication dans la vie de la structure), La réflexion professionnelle et la cohésion d'équipe, notamment via les temps de réunion réguliers, La collaboration avec les intervenants extérieurs (musiciens, psychomotricienne...). * Vie de l'équipe et de la structure : Réunions EJE hebdomadaires Réunions de section chaque semaine Réunion de toute l'équipe chaque mois GAP (Groupe d'Analyse des Pratiques) tous les 2 mois Intervenants musique + psychomotricienne : 1 fois par mois chacun Participation[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bar-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

L'AATM recherche un travailleur social en renfort pour l'hébergement d'urgence à Bar-sur-Aube et autres activités en lien avec l'équipe du CADA. Ses missions seront principalement: - Veiller aux conditions matérielles d'accueil (locaux et équipements) - Evaluer les situations et assurer l'accompagnement social, administratif et sanitaire du public accueilli - Préparer les résidents à la sortie de l'établissement - Préparer et assurer l'accueil physique des personnes orientées - Initier les résidents à la découverte de la société française, leur présenter leur environnement, - Sensibiliser les résidents aux règles de vie en collectivité et assurer la médiation en cas de conflits - Etudier et évaluer la situation des résidents, - Accompagner dans l'ouverture et le maintien des droits - Accompagner dans la gestion du lieu d'hébergement - Accompagner sur le plan médical et social - Préparer l'accès à l'autonomie des résidents - Participer aux réunions d'équipe - rédiger les comptes rendus de réunion, - Réaliser l'inventaire, gérer les stocks et réaliser les états des lieux et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la structure, en conformité avec[...]

Ingénieur / Ingénieure en prévention des risques industriels

Technicien / Technicienne pollution de l'air

Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Assistant / Assistante ressources humaines

Emballeur / Emballeuse

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Formateur / Formatrice

Gardien / Gardienne

Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de département informatique

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Auxiliaire de puériculture

Directeur / Directrice de restaurant

Employé / Employée de maison

Menuisier / Menuisière

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Conducteur / Conductrice de téléski

Responsable de travaux

Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Gestionnaire comptable

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Auxiliaire de puériculture

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Employé administratif / Employée administrative

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Responsable de résidence pour personnes âgées

Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Assistant social / Assistante sociale

Ressources supplémentaires